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                24.03.2023
            
        
        
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                    Rechtliches
            
        
        
            2019 hat die Europäische Union eine neue Vereinbarkeitsrichtlinie beschlossen. Dort geht es um die Einführung von Vaterschaftsurlaub, die in Deutschland 2024 in Kraft treten soll. Bisher gelten in Deutschland lediglich die Mutterschutzfristen, die bewirken, dass sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt ein sogenanntes Beschäftigungsverbot besteht. Einen Vaterschaftsurlaub gibt es bisher noch nicht, doch das wird sich zukünftig ändern.
            
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