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Vertrag mit der Tagesmutter – Was müssen Sie beachten?

Verfasst am 20.10.2014
Kategorien: Rechtliches

in Vertrag zwischen Eltern und Tagesmutter sichert beide Seiten ab und regelt alle Formalitäten des Betreuungsverhältnisses. Viele Eltern greifen hierfür auf Vertragsvorlagen zurück, die sie individuell erweitern oder ergänzen. Vertragsvorlagen gibt es beispielsweise beim Jugendamt. Häufig liegt auch den Tagesmüttern eine Vorlage vor. Wer auf eine Vertragsvorlage zurückgreift, sollte natürlich überprüfen, ob sie alles abdeckt, was für das eigene Betreuungsverhältnis wichtig ist. Doch was sollte ein … Weiterlesen

Betreuungsplatzanspruch – Was bedeutet das genau?

Verfasst am 11.08.2014
Kategorien: Rechtliches, Bildungspolitik

Seit einem Jahr haben Kinder Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz bei einer Kita oder einer Tagesbetreuung. Was bedeutet dieser Betreuungsplatzanspruch genau und wie können Eltern diesen Anspruch durchsetzen? Wer hat Anspruch auf einen Betreuungsplatz? Bereits seit 1996 haben Kinder ab drei Jahren Rechtsanspruch auf einen Kinderkartenplatz. Dieses Gesetz wurde am 01.08.2013 ausgebaut, so dass auch jedes Kind unter drei Jahren Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz in einer Tageseinrichtung … Weiterlesen

GbR, Elternverein oder Mini-Job: So wird Ihre Familie zum Arbeitgeber

Verfasst am 22.04.2014
Kategorien: Kinderbetreuung finden, Rechtliches

Viele Eltern möchten einer potenziellen Tagesmutter beste Rahmenbedingungen bieten, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und so gute Bewerber anzuziehen. Weiterlesen

Kinderkrankengeld: Krankengeld bei Erkrankung des Kindes nach Paragraph 45 SGB V

Verfasst am 21.02.2013
Kategorien: Rechtliches

Wenn ein Kind erkrankt, besteht die Möglichkeit für berufstätige Väter und Mütter, von der Krankenkasse für eine bestimmte Zeit "Kinderkrankengeld" zu erhalten, es sei denn, durch Tarifverträge ist geregelt, dass man Geldleistungen (Lohnfortzahlung) trotz Freistellung von der Arbeit für die Pflege seines Kindes erhält. Ist dem nicht der Fall, gelten folgende Voraussetzungen, die für eine Zahlung durch die Krankenkasse erfüllt sein müssen, auf Eltern- und auf Kinderseite: Man muss erwerbstätig … Weiterlesen

Neues Gesetz: Sorgerecht für ledige Väter

Verfasst am 07.02.2013
Kategorien: Rechtliches

Der Deutsche Bundestag beschloss am 31. Januar 2013 eine Reform des Sorgerechts, die die Rolle unverheirateter Väter stärkt und ihnen mehr Rechte einräumt. Auslöser der Gesetzesänderung war die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes und des Bundesverfassungsgerichts, dass das bisherige Sorgerecht verfassungswidrig sei. Bis zur Änderung lag das Sorgerecht bei unverheirateten Eltern allein bei der Mutter, ohne deren Zustimmung der Vater keine Möglichkeit hatte, ebenfalls das Sorgerecht zu erhalten. … Weiterlesen

Mit Kind promovieren – Finanzierung und Organisation

Verfasst am 28.01.2013
Kategorien: Kinderbetreuung finden, Rechtliches, Familienalltag

Eine Promotion kann schon für kinderlose Absolventen eine echte Herausforderung darstellen. Mit Kind zu promovieren, fordert den Betreffenden dagegen ein noch höheres Maß an Organisationstalent und Disziplin ab. Die beiden wichtigsten Fragen sind hier meist die Finanzierung und die Kinderbetreuung, die Eltern ermöglicht, ausreichend Zeit für die Promotion zu finden und trotzdem die Balance zwischen Karriere und Familie nicht zu verlieren. Wir geben promovierenden Eltern Tipps, wie Sie die Herausforderung … Weiterlesen

Kinderbetreuung von der Steuer absetzen

Verfasst am 21.01.2013
Kategorien: Rechtliches, Kinderbetreuung finden

In der Steuererklärung können die Kosten für Kinderbetreuung angegeben und ab dem ersten Euro zu zwei Dritteln geltend gemacht werden. Bis zu 4.000€ im Jahr sind so pro Kind steuerlich absetzbar. Hierbei ist es unwichtig, auf welche Art das Kind betreut wird: Vor der Steuer gelten die Krippe, der Kindergarten, die Kindertagesstätte und auch die Tagesmutter oder das Au-Pair Mädchen als gleichberechtigte Betreuungsarten. Ebenso ist irrelevant, ob in der Wohnung der Eltern oder an einem anderen Ort … Weiterlesen

Welche Studienförderung für Väter gibt es und wer kann sie beantragen?

Verfasst am 17.01.2013
Kategorien: Rechtliches

Studierende mit Kindern haben Anspruch auf eine Studienförderung nach BAföG. Im Vergleich zu Studenten und Studentinnen ohne Kinder können sich Väter und Mütter länger finanziell unterstützen lassen sowie weitere Leistungen in Anspruch nehmen. Wir haben die wichtigsten Informationen für studierende Väter zusammengestellt: BAföG und Elterngeld: Wie hoch ist die Förderung? Normalerweise gilt das Elterngeld als Ersatz für das Einkommen, das in der Elternzeit ausbleibt. Studierende können ebenfalls … Weiterlesen

Gleichzeitig in Elternzeit gehen: Elterngeld und andere gesetzliche Regelungen

Verfasst am 21.09.2012
Kategorien: Rechtliches

Nach der Geburt eines Kindes möchten Eltern besonders viel Zeit mit dem Nachwuchs verbringen. Dass die Mutter für mehrere Monate in Elternzeit geht, ist in den meisten Familien normal. Auch Väter haben zunehmend das Bedürfnis, die Monate nach der Geburt intensiv mit dem Kind zu erleben. Damit beide Eltern gerade in den ersten Wochen gemeinsam am Leben des Kindes teilhaben können, gibt es die Möglichkeit, gleichzeitig bis zu drei Jahre in Elternzeit zu gehen. Grundsätzlich haben beide Elternteile … Weiterlesen

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